Training in arbeidsmarktvaardigheden

manneke

Werkmakers bv biedt een programma waarin u als kandidaat-werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt, intensief getraind wordt in arbeidsmarktvaardigheden.

U moet zich voorstellen dat u in een werkomgeving komt waarin u dagelijks werkt, maar ook training en begeleiding krijgt om uw kans op vast werk te vergroten. De periode dat u binnen Werkmakers aan de slag bent is afhankelijk van het traject waarvoor u in aanmerking komt, maar ook van het aantal beschikbare vacatures, welke Werkmakers werft. U wordt door gemeenten of UWV bij Werkmakers aangemeld.

Trajecten

Wanneer u in aanmerking komt voor een plaats bij Werkmakers wordt u een van de onderstaande trajecten aangeboden:

  • Kort durende trajecten: maximaal 3-6maanden
  • Detachering: maximaal 12 maanden, u komt in dienst bij Werkmakers en wordt
    gedetacheerd, zodra dit mogelijk is, bij andere bedrijven.
  • Sociale activering: duur in overleg met casemanager

Binnen ons bedrijf kunt u kiezen voor de verschillende afdelingen: Hout, confectie, metaal, de winkel ‘ As ny’ of administratie. De producten die binnen ons bedrijf worden gemaakt worden via onze winkel en webshop verkocht.

Trainingen

Afhankelijk van wat u als kandidaat-werknemer nodig heeft om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen, bieden wij de volgende trainingen:

  • Assertiviteitstraining
  • Training sociale vaardigheden
  • Training fysieke belasting (sportschool of op locatie bedrijf)
  • Sollicitatietraining
  • Motivatietraining

Kortom: Werkmakers zorgt voor een goede tijdelijke werkplek, gericht op uitstroom naar de arbeidsmarkt.